Écrivez donc aux entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler. Beaucoup de chefs d'entreprise pensent qu'une candidature spontanée et bien ciblée est la meilleure preuve d'une grande motivation. Si aucun poste n'est libre sur l'instant, il s'en libérera peut-être un et vous aurez toutes vos chances puisque votre candidature sera déjà sur le bureau de la Direction des Ressources Humaines (DRH).

La candidature spontanée présente l'avantage que vous êtes le seul candidat en lice, et non pas un postulant parmi tant d'autres. Votre candidature sera lue avec d'autant plus d'attention qu'elle sera inattendue.

Les chances de recevoir un écho favorable sont plus élevées dans les grandes entreprises. Les mouvements de personnel y sont souvent plus importants et les postes vacants plus fréquents. Pour ce type de recherche, vous pouvez choisir la solution d'une candidature succincte.

La candidature succincte

Soyez bref et concis. Expliquez en quelques lignes les raisons de votre recherche d'emploi et votre intérêt pour l'entreprise. Vos motivations doivent s'appuyer sur une raison valable : un attrait pour le secteur, une particularité de l'entreprise, des activités qui rejoignent votre projet professionnel. Citez votre expérience professionnelle, vos connaissances et aptitudes, et éventuellement vos objectifs dans le cadre du poste convoité.

Concluez en suggérant un entretien et, si tel est le cas, en indiquant que vous souhaitez présenter quelques-unes de vos réalisations personnelles.

Il vaut mieux accompagner cette lettre d'un CV, mais il n'est pas nécessaire d'y joindre une photo. Si vos envois sont nombreux, ce serait trop onéreux.

La candidature en réponse à une annonce

Vous avez lu une annonce dans le journal ou à l'ANPE, alors à vos plumes ! Renseignez-vous avant sur l'activité précise de l'entreprise et sur des éléments vous paraissant importants afin de fonder solidement vos motivations.

Il est également conseillé de se renseigner sur le nom exact de la personne chargée du recrutement. Une lettre nominative fera plus d'effet qu'une lettre impersonnellement adressée à la DRH.

Déposer son cv en ligne

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