Vous pouvez donc surfer sur le Web de manière quotidienne pour trouver des informations techniques, juridiques, économiques, ou pour communiquer par courriel avec vos collègues ou clients.

Vous pouvez également consulter des sites de voyage, de transport, envoyer des courriels privés... mais dans une limite raisonnable : vous ne devez pas passer un temps excessif à cette utilisation personnelle, notamment si cela nuit à l'efficacité de votre travail.

Vous ne devez pas non plus porter préjudice à votre entreprise, par exemple en accédant à des sites qui peuvent entraîner l'installation de virus.

Votre employeur peut d'ailleurs limiter les utilisations d'Internet et les usages du matériel informatique en fonction des missions confiées à ses salariés et des risques encourus.

C'est le règlement intérieur de l'entreprise qui prévoit généralement ces questions.



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